proud@work: Digitaler Markenaufbau

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Die Herausforderung

Wie baut man eine Marke von Grund auf digital auf – besonders dann, wenn das Produkt erklärungsbedürftig ist, Vertrauen schaffen muss und sich in einem anspruchsvollen Marktumfeld bewegt?

Als wir die Zusammenarbeit mit proud@work begonnen haben, ging es nicht darum, lediglich eine bestehende Marke digital abzubilden. Die zentrale Herausforderung bestand darin, proud@work über Jahre hinweg digital aufzubauen, zu schärfen und als professionelle Marke sichtbar zu machen.

proud@work verbindet ein starkes inhaltliches Fundament mit einem besonderen Investmentansatz: Der Mensch steht als Erfolgsfaktor im Mittelpunkt. Der proud@work Aktienfonds investiert in Unternehmen mit starken menschlichen Strukturen – gemessen unter anderem über den Great Place to Work Trust Index®. Faktoren wie Mitarbeitervertrauen, Kommunikationsstrukturen, Managementqualität und Unternehmenskultur werden dabei als relevante Indikatoren betrachtet, die über klassische Finanzkennzahlen hinausgehen.

Genau diese Idee musste digital verständlich, seriös und markenbildend übersetzt werden.

Die Herausforderung lag darin, aus einem erklärungsbedürftigen Produkt eine digitale Marke zu entwickeln: mit klarer Positionierung, professioneller Außenwirkung, verständlicher Kommunikation, wachsender Sichtbarkeit und einer digitalen Infrastruktur, die sich über Jahre hinweg mit der Marke weiterentwickeln kann.

Dabei ging es nicht nur um Design oder Website-Umsetzung, sondern um den langfristigen digitalen Aufbau einer Marke – von der ersten digitalen Präsenz über Kommunikations- und Strukturfragen bis hin zu heutigen Kampagnen, Social-Media-Maßnahmen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des digitalen Auftritts.

Unsere Lösung

Wir begleiten proud@work seit mehreren Jahren als langfristiger Digital-, Kommunikations- und Markenpartner.

Unsere Grundaufgabe bestand darin, proud@work nicht nur digital umzusetzen, sondern die Marke strategisch und kommunikativ mit aufzubauen. Dazu gehörte, die Idee hinter proud@work verständlich zu machen, eine klare digitale Präsenz zu schaffen und die Marke über verschiedene Entwicklungsphasen hinweg immer wieder neu auszurichten, zu schärfen und weiterzuentwickeln.

Dabei haben wir proud@work über Jahre hinweg bei zentralen digitalen und kommunikativen Themen unterstützt: vom Aufbau der Website über die Weiterentwicklung der Markenkommunikation bis hin zur digitalen Darstellung des Produktes, der Positionierung und der Kampagnen.

Im Mittelpunkt stand immer dieselbe Aufgabe:

proud@work sollte digital professionell auftreten, Vertrauen schaffen und die eigene Idee klar nach außen tragen.

Aus einer anfänglichen digitalen Begleitung ist dadurch eine dauerhafte Partnerschaft entstanden. Wir unterstützen proud@work nicht nur punktuell bei einzelnen Maßnahmen, sondern begleiten die Marke langfristig beim digitalen Ausbau, bei der Kommunikation und mittlerweile auch bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen.

So wurde proud@work Schritt für Schritt digital aufgebaut – mit einer klaren Markenpräsenz, einer professionellen Außenwirkung und einer Kommunikation, die das Thema verständlich und nahbar macht.

Unsere Leistungen im Überblick

  • Langjähriger digitaler Markenaufbau von proud@work
  • Strategische Begleitung von Positionierung, Kommunikation und digitaler Ausrichtung
  • Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Präsenz
  • Unterstützung bei Neupositionierungen, Neugestaltungen und kommunikativen Anpassungen
  • Digitale und kommunikative Weiterentwicklung des Produktauftritts
  • Technische Umsetzung und kontinuierlicher digitaler Ausbau
  • Beratung zu Nutzerführung, Content-Struktur und Außenwirkung
  • Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen
Projektzeitraum:
Nov 2024 - heute
In Zusammenarbeit mit:
Verwendete Techniken:
Figma
Kommunikation
Softwareentwicklung
Strategie
UI / UX Design

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